Amurang – Pemberdayaan potensi Sumber Daya Manusia (SDM) yang handal serta siap pakai tentu akan memuluskan program yang sudah dicanangkan bupati Minahasa Selatan (Minsel) Christiany Eugenia Paruntu SE, yaitu menjadikan tahun 2014 sebagai tahun prestasi Minsel.
Jika ingin mewujudkannya, tentu menjadi tantangan besar adalah pemerataan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki potensi disetiap SKPD harus dilakukan Pemkab Minsel. Jika demikian, maka secara otomatis pencanangan tahun prestasi ini akan berjalan seauai dengan harapan.
“Salah satu hal yang harus dibenahi yaitu penempatan pejabat sesuai dengan latar belakang ilmu. Ini pastinya akan menjadi kunci sukses program Pemkab Minsel. Apalagi harus diakui bupati memilki skill dan SDM yang tak diragukan lagi, maka jika didukung SKPD yang memiliki kapasitas dan kapabilitas, pasti harapan di tahun 2014 dapat terwujud,” papar tokoh masyarakat Minsel Johan Mononimbar kepada waryawan akhir pekan kemarin.
Menurutnya, apabila penempatan jabatan dilakukan sesuai dengan disiplin ilmu pasti sistem pemerintahan yang baik di kabupaten Minsel akan berjalan secara optimal. “Tentunya ketika penempatan pejabat sesuai dengan latar belakang pendidikan, maka pengembangan daerah ini akan lebih maksimal, dan masyarakat akan merasakan dampaknya,” tukasnya. (Rulan Sandag)
Amurang – Pemberdayaan potensi Sumber Daya Manusia (SDM) yang handal serta siap pakai tentu akan memuluskan program yang sudah dicanangkan bupati Minahasa Selatan (Minsel) Christiany Eugenia Paruntu SE, yaitu menjadikan tahun 2014 sebagai tahun prestasi Minsel.
Jika ingin mewujudkannya, tentu menjadi tantangan besar adalah pemerataan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki potensi disetiap SKPD harus dilakukan Pemkab Minsel. Jika demikian, maka secara otomatis pencanangan tahun prestasi ini akan berjalan seauai dengan harapan.
“Salah satu hal yang harus dibenahi yaitu penempatan pejabat sesuai dengan latar belakang ilmu. Ini pastinya akan menjadi kunci sukses program Pemkab Minsel. Apalagi harus diakui bupati memilki skill dan SDM yang tak diragukan lagi, maka jika didukung SKPD yang memiliki kapasitas dan kapabilitas, pasti harapan di tahun 2014 dapat terwujud,” papar tokoh masyarakat Minsel Johan Mononimbar kepada waryawan akhir pekan kemarin.
Menurutnya, apabila penempatan jabatan dilakukan sesuai dengan disiplin ilmu pasti sistem pemerintahan yang baik di kabupaten Minsel akan berjalan secara optimal. “Tentunya ketika penempatan pejabat sesuai dengan latar belakang pendidikan, maka pengembangan daerah ini akan lebih maksimal, dan masyarakat akan merasakan dampaknya,” tukasnya. (Rulan Sandag)