Bitung, BeritaManado.com – Wakil Gubernur Sulawesi Utara, Drs. Steven O. E Kandouw, memberi motivasi ratusan peserta pelatihan berbasis kompetisi, di Aula BLK Bitung.
Steven Kandouw menyampaikan bahwa para pekerja di Sulawesi Utara termasuk bonus demografi yang merupakan keadaan di mana jumlah penduduk usia produktif (15-64 tahun) lebih banyak dibandingkan jumlah penduduk non produktif (usia di bawah 15 tahun dan di atas 65 tahun).
“Masalahnya mereka yang termasuk kategori yang memiliki fisik yang sehat dan otak yang fresh ini mampu untuk bersaing dalam dunia kerja, apakah punya keahlian dan punya etos kerja yang baik?” Jelas Kandouw.
Steven Kandouw mengatakan bahwa pelatihan ini memang harus dilakukan sehingga bisa bersaing dengan pekerja dari luar. Sebab, sudah ada edaran dari Gubernur Olly Dondokambey, perusahaan di Sulawesi Utara harus mempekerjakan tenaga kerja 80 persen orang lokal (local content).
“Melalui pelatihan ini diharapkan untuk mengupgrade diri supaya lolos kompetisi. Makanya saya bilang bersyukur tidak semua angkatan kerja di Sulut boleh dapat pelatihan seperti ini,” tutur Kandouw saat membuka Pelatihan Berbasis Kompetensi Tahap I Sumber Dana APBN DIPA BLK Ternate di Aula UPTD BPTK Kelas A Bitung, Kamis (28/2/2019).
Steven Kandouw mengajak kepada para peserta untuk mengikuti pelatihan ini dengan sebaik mungkin.
“Kalian pahami betul pelatihan ini. Sebab kompetisi tidaklah gampang. Jadi, saya minta kalian lihat diri sendiri, introspeksi rubah pola pikir termotivasi untuk kerja,” tutur Kandouw.
Sejalan dengan itu Wagub Steven Kandouw berharap para peserta memiliki target dalam hidup.
“Kalian harus punya target dan rencana hidup (road map), etos kerja, dan skil. Agar mampu menjawab tantangan di dunia kerja yang semakin meningkat,” tandas Kandouw.
Usai membuka pelatihan, Steven Kandouw melanjutkan pemantauan saran dan prasarana Balai Latihan Kerja (BLK) Bitung.
(***/JerryPalohoon)