Ia juga mengingatkan bahwa pemerintah daerah perlu segera mengambil langkah-langkah strategis apabila berbagai persoalan birokrasi tidak kunjung menemukan solusi.

Menurut Hendra, penataan birokrasi berbasis sistem merit dapat menjadi salah satu jalan keluar. Penempatan pejabat berdasarkan kompetensi, rekam jejak, dan kebutuhan organisasi dinilai mampu memperkuat stabilitas pemerintahan sekaligus mendukung kinerja kepala daerah.

“Seleksi maupun job fit yang berbasis sistem merit penting dilakukan agar pejabat ditempatkan sesuai kapasitas dan keahliannya. Ini menjadi bagian dari upaya membangun birokrasi yang profesional dan mendukung jalannya pemerintahan di Kabupaten Kepulauan Sitaro,” pungkasnya