Pasalnya, karyawan BUMN kekinian banyak diisi oleh generasi muda.

Sementara 70 persen generasi muda, kata dia, memiliki masalah pada mental health.

Wacana libur bagi pekerja BUMN pada hari Jumat pun dipertimbangkan.

“Mental Health, 70% generasi muda ada problem mental health, karena itu namanya kita mendorog namanya compress working schedule,” ujarnya BUMN Corporate Communications and Sustainability Summit (BCOMSS) 2024 di Tennis Indoor Senayan, Jakarta yang dikutip, Jumat (8/3/2024).

“Kalau sudah bekerja lebih dari 40 jam, kalian punya alternatif di Kementerian BUMN, saya nggak tahu di perusahaan BUMN, mustinya bisa, kalau sudah lebih dari 40 jam mereka punya alternatif mengambil libur pada hari Jumat,” sambung dia.

Walau demikian, dirinya menekankan pentingnya totalitas bekerja agar kebijakan tersebut tidak kontraproduktif dan justru membuat pegawai BUMN jadi bermalas-malasan.

Adapun libur bekerja itu tidak diterapkan setiap hari Jumat, melainkan hanya dua kali dalam sebulan.

“Kalau sudah bekerja lebih dari 40 jam dalam minggu itu, kalian bisa register, dalam sebulan dua kali setiap Jumat bisa jadi alternatif untuk libur, tuh. Kita lakukan itu,” ujarnya.

(jenlywenur)