Penulis: Jenly Wenur | Manado
RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado terus mematangkan tata kelola manajemennya.
Kali ini, rumah sakit rujukan di Sulawesi Utara tersebut menggelar diskusi strategis mengenai sistem remunerasi bersama RSUP Dr. Hasan Sadikin (RSHS) Bandung pada Senin (27/4/2026).
Pertemuan yang berlangsung di Aula Lantai 2 RSUP Kandou ini digelar secara hybrid, mempertemukan jajaran direksi dari kedua rumah sakit besar tersebut secara langsung maupun virtual.
Transparansi Jadi Kunci
Direktur Utama RSUP Kandou, Prof. Dr. dr. Starry Rampengan, Sp.JP(K), FIHA, MARS, MKes, menekankan bahwa sistem remunerasi bukan sekadar soal distribusi pendapatan, melainkan instrumen vital untuk menciptakan tata kelola yang baik.
“Pengelolaan pendapatan rumah sakit yang efektif harus melalui sistem remunerasi yang transparan dan akuntabel,” ujar Prof. Starry saat membuka kegiatan tersebut.
Hal ini adalah langkah nyata RSUP Kandou untuk meningkatkan mutu layanan dan memastikan keselamatan pasien menjadi prioritas utama.
Sebagai bagian dari transformasi digital, kegiatan ini juga dirangkaikan dengan sosialisasi Sistem Informasi Remunerasi untuk memastikan setiap proses berjalan lebih terukur dan efisien.
Adopsi Praktik Terbaik
Keputusan RSUP Kandou menjadikan RSHS Bandung sebagai rujukan pembelajaran bukan tanpa alasan.
RSHS dikenal memiliki reputasi unggul dalam pelayanan serta tata kelola keuangan rumah sakit Kelas A.
Dalam diskusi tersebut, Direktur SDM, Pendidikan, dan Penelitian RSHS Bandung, dr. Fitra Hergyana, Sp.DV, FINSDV, MH.Kes, MM, bersama tim keuangan memaparkan formula sukses mereka.
Salah satu poin menarik yang dibahas adalah komposisi penilaian kinerja yang menitikberatkan pada aspek pelayanan.
Komposisi Penilaian Remunerasi RSHS:
• 60% Fokus pada Layanan (IGD, Operasi, dll.)
• 30% Bidang Penunjang
• 10% Aspek Lainnya
Sinergi Antar Direksi
Pertemuan ini dihadiri lengkap oleh jajaran direksi RSUP Kandou, mulai dari Direktur Medik dan Keperawatan dr. Wega Sukanto, Sp.B TKV(K), Direktur SDM dr. Yune Laukati, MARS, Direktur Layanan Operasional Dr. Erwin Sondang Siagian, SSTP, M.Si, hingga Direktur Perencanaan dan Keuangan Ekwanto, SE, Ak, MM.
Dari pihak RSHS, selain dr. Fitra, hadir pula Direktur Perencanaan dan Keuangan Herry Rukmana serta Manajer Keuangan Eddie Surachman yang berbagi wawasan mendalam terkait target pengelolaan keuangan yang sehat.
Melalui kolaborasi lintas wilayah ini, RSUP Kandou berharap dapat mengadaptasi praktik-praktik terbaik dari Bandung untuk diimplementasikan di Manado.
Ujungnya tetap satu, yakni masyarakat mendapatkan pelayanan kesehatan yang jauh lebih berkualitas.
