Manado – Dalam rapat evaluasi kinerja jajaran Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara untuk bulan September 2012 Sekretaris Provinsi Ir Siswa Rachmad Mokodongan mengumumkan 3 SKPD terbaik dalampenilaian kinerja. SKPD yang dimaksud adalah Badan Ketahanan Pangan, Dinas Tenaga Kerja, dan Biro Pemerintahan dan Humas Setdaprov Sulut.
‘’SKPD ini adalah yang tertinggi nilainya dalam penilaian kinerja,’’ ujar Mokodongan yang langsung mewarning untuk SKPD yang penilaian kinerjanya masih di bawah nilai standar agar lebih memaksimalkan tugas pekerjaan.
Lebih lanjut dia menjelaskan fungsi pengawasan dari Kepala SKPD harus semakin ditingkatkan. berdasarkan sasaran strategis dalam rencana dan penetapan kinerja tahun 2012, ada beberapa hal yang perlu menjadi perhatian bersama seluruh pejabat struktural yang ada, antara lain sinkronisasi aparat hukum dan jajarannya, kerukunan hidup beragama, pelestarian dan pengembangan budaya, pelestarian dan pengembangan potensi alam daerah, penerapan pelaksanaan clean government dan good governance, peningkatan akses dan kualitas pendidikan, menurunkan angka kematian ibu dan bayi, target meningkatkan umur harapan hidup, kualitas usaha mikro, kecil dan menengah, peningkatan jumlah kunjungan wisata, peningkatan pertumbuhan ekonomi, dan peningkatan produksi pertanian dan perikanan.
“Selain itu juga perlu diperhatikan masalah peningkatan ketahanan pangan, infrastruktur, serta peran serta masyarakat dalam pelestarian lingkungan hidup,’’ ujarnya mantan Kadis Kehutanan Sulut ini.
Terkait masalah disiplin pegawai, Sekprov menjelaskan bahwa berdasarkan masukan data yang dinilai melalui kehadiran telah menunjukkan peningkatan signifikan. (jrp)
Manado – Dalam rapat evaluasi kinerja jajaran Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara untuk bulan September 2012 Sekretaris Provinsi Ir Siswa Rachmad Mokodongan mengumumkan 3 SKPD terbaik dalampenilaian kinerja. SKPD yang dimaksud adalah Badan Ketahanan Pangan, Dinas Tenaga Kerja, dan Biro Pemerintahan dan Humas Setdaprov Sulut.
‘’SKPD ini adalah yang tertinggi nilainya dalam penilaian kinerja,’’ ujar Mokodongan yang langsung mewarning untuk SKPD yang penilaian kinerjanya masih di bawah nilai standar agar lebih memaksimalkan tugas pekerjaan.
Lebih lanjut dia menjelaskan fungsi pengawasan dari Kepala SKPD harus semakin ditingkatkan. berdasarkan sasaran strategis dalam rencana dan penetapan kinerja tahun 2012, ada beberapa hal yang perlu menjadi perhatian bersama seluruh pejabat struktural yang ada, antara lain sinkronisasi aparat hukum dan jajarannya, kerukunan hidup beragama, pelestarian dan pengembangan budaya, pelestarian dan pengembangan potensi alam daerah, penerapan pelaksanaan clean government dan good governance, peningkatan akses dan kualitas pendidikan, menurunkan angka kematian ibu dan bayi, target meningkatkan umur harapan hidup, kualitas usaha mikro, kecil dan menengah, peningkatan jumlah kunjungan wisata, peningkatan pertumbuhan ekonomi, dan peningkatan produksi pertanian dan perikanan.
“Selain itu juga perlu diperhatikan masalah peningkatan ketahanan pangan, infrastruktur, serta peran serta masyarakat dalam pelestarian lingkungan hidup,’’ ujarnya mantan Kadis Kehutanan Sulut ini.
Terkait masalah disiplin pegawai, Sekprov menjelaskan bahwa berdasarkan masukan data yang dinilai melalui kehadiran telah menunjukkan peningkatan signifikan. (jrp)