Bitung – Tenaga PNS di Pulau Lembeh hingga kini masih kurang untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat. Buktinya, dari hasil kunjugan Walikota, Hanny Sondakh beberapa waktu lelu ke pulau itu, ia mendapat laporan jika 17 kantor kelurahan dan Puskesmas sangat minim tenaga PNS.
“Ada lurah yang harus merangkap semua pekerjaan di kantor kelurahan, demikian pula di Puskesmas-puskesmas. Kita masih sangat kekurangan tenaga PNS di Pulau Lembeh, padahal setahu saya setiap penerimaan CPNS Lembeh yang jadi prioritas penempatan PNS,” kata Sondakh.
Guna mengisi kekurangan tersebut, Sondakh mengintruksikan tiap camat dan lurah serta kepala Puskesmas untuk segera mengisi kekosongan pegawai dengan merekrut honorer yang diambil dari masing-masing kelurahan yang berada di Pulau Lembeh.
“Pegawai yang bekerja ditiap-tiap kantor kelurahan minimum 5 pegawai sudah termasuk tenaga harian lepas,” katanya.
Ia meminta tenaga yang akan diperbantukan bekerja di kantor kelurahan dan Puskesmas harus memiliki potensi tingkat pendidikan yang layak yaitu mereka yang sudah menyelesaikan sekolah tingkat SMU/SMK juga mahasiswa, dan benar-benar berdomisili di Pulau Lembeh.
Sondakh juga mengajak masyarakat Pulau Lembeh jika memiliki saudara yang sudah menjadi PNS namun bekerja di luar Kota Bitung, untuk diajak mengabdi di Pulau Lembeh dan Pemkot Bitung siap menerimanya.(*/abinenobm)
Bitung – Tenaga PNS di Pulau Lembeh hingga kini masih kurang untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat. Buktinya, dari hasil kunjugan Walikota, Hanny Sondakh beberapa waktu lelu ke pulau itu, ia mendapat laporan jika 17 kantor kelurahan dan Puskesmas sangat minim tenaga PNS.
“Ada lurah yang harus merangkap semua pekerjaan di kantor kelurahan, demikian pula di Puskesmas-puskesmas. Kita masih sangat kekurangan tenaga PNS di Pulau Lembeh, padahal setahu saya setiap penerimaan CPNS Lembeh yang jadi prioritas penempatan PNS,” kata Sondakh.
Guna mengisi kekurangan tersebut, Sondakh mengintruksikan tiap camat dan lurah serta kepala Puskesmas untuk segera mengisi kekosongan pegawai dengan merekrut honorer yang diambil dari masing-masing kelurahan yang berada di Pulau Lembeh.
“Pegawai yang bekerja ditiap-tiap kantor kelurahan minimum 5 pegawai sudah termasuk tenaga harian lepas,” katanya.
Ia meminta tenaga yang akan diperbantukan bekerja di kantor kelurahan dan Puskesmas harus memiliki potensi tingkat pendidikan yang layak yaitu mereka yang sudah menyelesaikan sekolah tingkat SMU/SMK juga mahasiswa, dan benar-benar berdomisili di Pulau Lembeh.
Sondakh juga mengajak masyarakat Pulau Lembeh jika memiliki saudara yang sudah menjadi PNS namun bekerja di luar Kota Bitung, untuk diajak mengabdi di Pulau Lembeh dan Pemkot Bitung siap menerimanya.(*/abinenobm)