Editor: Sri Surya | Manado
Bank SulutGo (BSG) resmi menggelar Business Meeting (BM) Triwulan I 2026 dengan konsep baru bertajuk Leaders Conference.
Mengusung tema Elevating Trust, Strengthening Impact, pertemuan strategis ini berlangsung di Aston Gorontalo Hotel & Convention Center, Rabu (29/4/2026).
Kegiatan ini tidak sekadar menjadi agenda evaluasi rutin, tetapi juga menjadi momentum penting bagi jajaran direksi dan komisaris yang telah ditetapkan melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) pada 10 Februari 2026.
Business Meeting tersebut sekaligus dirangkaikan dengan orientasi bagi pengurus baru sebagai bagian dari persiapan menghadapi fit and proper test, serta untuk memperdalam pemahaman mengenai arah strategis perusahaan.
Acara yang dihadiri jajaran manajemen dan para pimpinan unit kerja ini diawali dengan prosesi pelantikan Pejabat Eksekutif yang dipandu oleh Divisi Human Capital bersama panitia.
Momentum tersebut menjadi langkah awal BSG dalam memperkuat struktur kepemimpinan guna menghadapi tantangan industri perbankan sepanjang tahun ini.
Fokus pada Kepercayaan dan Dampak
Calon Komisaris Utama BSG, GS Vicky Lumentut, dalam sambutannya menekankan pentingnya integritas sebagai fondasi utama dalam setiap pengambilan keputusan.
Selanjutnya, Direktur Utama memaparkan Strategic Direction 2026, termasuk outlook bisnis, grand strategy, serta evaluasi kinerja konsolidasi Triwulan I 2026.
Sejumlah agenda strategis menjadi fokus pembahasan, di antaranya:
* Optimalisasi penghimpunan dana murah (Current Account Saving Account/CASA) melalui penguatan dana ritel dan sinergi bisnis dalam Kelompok Usaha Bank (KUB) PT Mega Corpora.
* Peningkatan kualitas kredit melalui ekspansi kredit yang sehat, penurunan rasio kredit bermasalah (Non-Performing Loan/NPL), serta pengembangan pasar konsumer di luar ekosistem pemerintah daerah.
* Penguatan resiliensi digital melalui peningkatan keamanan teknologi informasi dan percepatan pengembangan produk digital guna mendukung ekosistem layanan pemerintah daerah.
Perkuat Kepatuhan dan Efisiensi
Pada sesi berikutnya, pembahasan difokuskan pada penguatan manajemen risiko dan budaya kepatuhan sebagai upaya meningkatkan Tingkat Kesehatan Bank (TKB).
Direktur Umum juga menekankan pentingnya pengendalian biaya operasional serta peningkatan kapabilitas sumber daya manusia, khususnya di sektor bisnis, untuk mendukung pertumbuhan profitabilitas perusahaan.
Ditutup dengan Halalbihalal
Rangkaian kegiatan ditutup dengan suasana hangat melalui acara halalbihalal bersama seluruh karyawan dan karyawati muslim BSG yang bertugas di wilayah Gorontalo.
Melalui kegiatan ini, BSG berharap dapat semakin mempererat silaturahmi antarinsan perusahaan sekaligus menyatukan visi dalam memberikan kontribusi yang lebih besar bagi masyarakat, nasabah, dan seluruh pemangku kepentingan. (***)
