Editor: Sri Surya
PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) kembali memberangkatkan karyawan terbaiknya untuk menjalankan ibadah umrah melalui program Trip Reward Umrah Best Employee.
Memasuki tahun kelima pelaksanaan, program penghargaan tersebut telah memberikan kesempatan kepada 101 karyawan Alfamidi untuk menunaikan ibadah umrah ke Baitullah.
Para penerima penghargaan dipilih melalui proses penilaian yang mencakup kinerja, kedisiplinan, integritas, serta kontribusi dalam mendukung operasional perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Program ini menjadi bentuk apresiasi Alfamidi terhadap dedikasi karyawan yang dinilai konsisten menunjukkan performa terbaik di tengah puluhan ribu karyawan Alfamidi yang tersebar di berbagai wilayah operasional.
Human Capital General Manager Alfamidi, Christiana Windarsih, mengatakan penerima Trip Reward Umrah Best Employee berasal dari berbagai unit kerja, mulai dari toko, gudang (warehouse), hingga kantor (office).
Mereka berasal dari 11 cabang Alfamidi yang tersebar dari Medan hingga Ambon.
“Reward umrah ini bukan sekadar perjalanan, tetapi bentuk apresiasi atas kontribusi karyawan. Sekaligus kesempatan untuk memperkuat rasa syukur, keimanan dan semangat memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen,” kata Christiana.
Salah satu penerima penghargaan, Faerus Bahtiar, Kepala Toko Alfamidi di Bogor, mengaku terharu mendapat kesempatan menunaikan ibadah umrah melalui program yang diberikan perusahaan.
“Saya sangat bersyukur dan terharu mendapat panggilan ke Tanah Suci. Kesempatan ini menjadi pengalaman yang sangat berharga bagi saya dan keluarga. Terima kasih kepada Alfamidi yang telah memberikan apresiasi ini,” ungkap Faerus.
Selain Trip Reward Umrah Best Employee, Alfamidi juga terus menghadirkan berbagai program penghargaan dan pengembangan karyawan.
Program tersebut diarahkan untuk mengapresiasi kontribusi karyawan sekaligus mendukung peningkatan kompetensi, kesejahteraan, dan pengembangan karier.
Memasuki usia ke-19 tahun, Alfamidi menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat budaya apresiasi di lingkungan perusahaan.
Melalui budaya tersebut, setiap insan Alfamidi diharapkan semakin termotivasi untuk bertumbuh, berprestasi, dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan serta pelanggan. (***)
