Tondano– Kesejahteraan karyawan atau buruh bagi Calon Bupati Minahasa dari Partai Golkar, Careig Naichel Runtu (CNR), adalah kewajiban yang harus ditunaikan para pengusaha dan perusahaan.
Careig mengatakan, peringatan May Day (Hari Buruh), harus dimaknai sebagai titik tolak pengusaha untuk terus memperhatikan dan menunaikan hak-hak karyawan.
“Karyawan atau buruh adalah tulang-punggung perusahaan. Kesejahteraan mereka termasuk didalamnya kelayakan pendapatan, pembentukan serikat pekerja dan kesehatan, adalah modal utama peningkatan kinerja perusahaan. Karena itu, peringatan hari buruh, jangan ditakuti, tapi adalah simbol untuk menunaikan hak-hak mereka,” kata Careig.
Pria yang juga Ketua DPD II Partai Golkar Minahasa ini menjelaskan, pemenuhan hak-hak karyawan seperti pendapatan yang layak, jaminan kesehatan, pembentukan serikat pekerja dan lainnya, adalah bagian dari penerapan Corporate Social Responsibilty (CSR).
Sesuai dengan ISO 26000 tentang social responsibility, pemenuhan hak-hak pekerja menjadi bagian dari tujuh core subject CSR. Yaitu tata kelola organisasi, hak asasi manusia, praktek perburuhan, lingkungan, praktek operasional yang adil, isu konsumen dan keterlibatan masyarakat dan pembangunan.
Pada subjek praktek perburuhan dikatakan Ketua F-PG DPRD Minahasa ini, ada beberapa poin yang harus diperhatikan yaitu, hubungan para karyawan atau buruh, perlindungan kondisi kerja dan social. Kemudian dialog sosial antara karyawan dengan manajemen, kesehatan dan keamanan bekerja serta peningkatan kualitas sumber daya manusia.
“CSR ini adalah panduan pelaksanaan tanggung jawab sosial dari korporasi untuk meningkatkan kinerja perusahaan mencapai profit. Terpenting dari itu semua, karyawan atau buruh adalah orang-orang yang bisa mendorong perusahaan untuk mencapai tujuan korporasi. Jangan pernah abaikan hak-hak mereka,” jelasnya.
“Kami di lembaga legislatif juga terus berupaya bersama pemerintah kabupaten Minahasa mendorong tercapainya kesejahteraan karyawan yang maksimal. Perusahaan terutama, harus memperhatikan hak-hak karyawan dan kondisi sosial mereka, jadikan saudara-saudara kita sebagai bagian tak terpisahkan dari perusahaan,” pungkas CNR.(*/ceci)
Tondano– Kesejahteraan karyawan atau buruh bagi Calon Bupati Minahasa dari Partai Golkar, Careig Naichel Runtu (CNR), adalah kewajiban yang harus ditunaikan para pengusaha dan perusahaan.
Careig mengatakan, peringatan May Day (Hari Buruh), harus dimaknai sebagai titik tolak pengusaha untuk terus memperhatikan dan menunaikan hak-hak karyawan.
“Karyawan atau buruh adalah tulang-punggung perusahaan. Kesejahteraan mereka termasuk didalamnya kelayakan pendapatan, pembentukan serikat pekerja dan kesehatan, adalah modal utama peningkatan kinerja perusahaan. Karena itu, peringatan hari buruh, jangan ditakuti, tapi adalah simbol untuk menunaikan hak-hak mereka,” kata Careig.
Pria yang juga Ketua DPD II Partai Golkar Minahasa ini menjelaskan, pemenuhan hak-hak karyawan seperti pendapatan yang layak, jaminan kesehatan, pembentukan serikat pekerja dan lainnya, adalah bagian dari penerapan Corporate Social Responsibilty (CSR).
Sesuai dengan ISO 26000 tentang social responsibility, pemenuhan hak-hak pekerja menjadi bagian dari tujuh core subject CSR. Yaitu tata kelola organisasi, hak asasi manusia, praktek perburuhan, lingkungan, praktek operasional yang adil, isu konsumen dan keterlibatan masyarakat dan pembangunan.
Pada subjek praktek perburuhan dikatakan Ketua F-PG DPRD Minahasa ini, ada beberapa poin yang harus diperhatikan yaitu, hubungan para karyawan atau buruh, perlindungan kondisi kerja dan social. Kemudian dialog sosial antara karyawan dengan manajemen, kesehatan dan keamanan bekerja serta peningkatan kualitas sumber daya manusia.
“CSR ini adalah panduan pelaksanaan tanggung jawab sosial dari korporasi untuk meningkatkan kinerja perusahaan mencapai profit. Terpenting dari itu semua, karyawan atau buruh adalah orang-orang yang bisa mendorong perusahaan untuk mencapai tujuan korporasi. Jangan pernah abaikan hak-hak mereka,” jelasnya.
“Kami di lembaga legislatif juga terus berupaya bersama pemerintah kabupaten Minahasa mendorong tercapainya kesejahteraan karyawan yang maksimal. Perusahaan terutama, harus memperhatikan hak-hak karyawan dan kondisi sosial mereka, jadikan saudara-saudara kita sebagai bagian tak terpisahkan dari perusahaan,” pungkas CNR.(*/ceci)