MANADO – Anggota komisi D Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Manado dari Fraksi Demokrat, Jeane Rumimpunu mengatakan, THR adalah hak para karyawan dan tidak ada alasan pengusaha mengabaikan hal tersebut, sebab ini adalah ketentuan yang ditetapkan dalam Undang-undang ketenagakerjaan.
“Yang paling penting ‘kan sebenarnya adalah saling pengertian dari perusahaan dan pekerja, kalau sama-sama mengerti dengan tugas dan kewajiban masing-masing tentu saja semuanya akan berjalan dengan lancar Pengusaha membayar tepat waktu, karyawan tetap bekerja sampai waktu cuti tiba, tidak ada masalah,” kata Rumimpunu.
Rumimpunu mengatakan, sebagai wakil rakyat mereka akan tetap mengawasi proses pembayaran THR oleh perusahaan kepada para karyawan dan siap menampung semua keluhan mereka. Jika ada perusahaan yang berani mengabaikan hak karyawan mereka akan ditindak.
Di Manado ada sekitar 1.500 perusahaan yang aktif terdaftar dan sebagian besar adalah bergerak di bidang jasa dan perdagangan dan Disnaker memantau semua masalah ketenagakerjaan di perusahaan. (del)
MANADO – Anggota komisi D Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Manado dari Fraksi Demokrat, Jeane Rumimpunu mengatakan, THR adalah hak para karyawan dan tidak ada alasan pengusaha mengabaikan hal tersebut, sebab ini adalah ketentuan yang ditetapkan dalam Undang-undang ketenagakerjaan.
“Yang paling penting ‘kan sebenarnya adalah saling pengertian dari perusahaan dan pekerja, kalau sama-sama mengerti dengan tugas dan kewajiban masing-masing tentu saja semuanya akan berjalan dengan lancar Pengusaha membayar tepat waktu, karyawan tetap bekerja sampai waktu cuti tiba, tidak ada masalah,” kata Rumimpunu.
Rumimpunu mengatakan, sebagai wakil rakyat mereka akan tetap mengawasi proses pembayaran THR oleh perusahaan kepada para karyawan dan siap menampung semua keluhan mereka. Jika ada perusahaan yang berani mengabaikan hak karyawan mereka akan ditindak.
Di Manado ada sekitar 1.500 perusahaan yang aktif terdaftar dan sebagian besar adalah bergerak di bidang jasa dan perdagangan dan Disnaker memantau semua masalah ketenagakerjaan di perusahaan. (del)