Manado, BeritaManado.com — RSUP Prof Dr R D Kandou Manado mengambil langkah tegas dalam menciptakan lingkungan pendidikan dan kerja yang sehat.
Direktur Utama, Prof Dr dr Starry Rampengan, Sp.JP (K), FIHA, MARS, menekankan bahwa tidak ada tempat bagi segala bentuk perundungan atau bullying di dalam rumah sakit tersebut.
Pesan kuat ini disampaikan melalui Direktur SDM, Pendidikan, dan Penelitian, dr Yune Laukati, MARS, saat membuka sosialisasi Penanganan Perundungan bagi Peserta Didik di Rumah Sakit Vertikal Kementerian Kesehatan, Selasa (23/12/2025).
Pertemuan yang digelar di Aula Lantai 2 RS Kandou ini menjadi penegasan komitmen menuju visi zero bullying.
Menurut dr. Yune, menjaga suasana kerja yang kondusif adalah tanggung jawab kolektif setiap insan di RS Kandou.
Ia mengingatkan bahwa profesionalisme sejati bukan hanya soal keahlian medis, tetapi juga tentang cara menghormati martabat sesama rekan kerja dan peserta didik.
“Kami berkomitmen penuh pada prinsip zero tolerance. Tidak boleh ada tindakan yang mencederai integritas atau kenyamanan siapa pun di sini,” tegas dr Yune.
Lebih lanjut, dr Yune mengajak seluruh civitas hospitalia untuk membangun budaya kerja yang inklusif dan berlandaskan nilai kemanusiaan.
Harapannya, dengan lingkungan kerja yang aman dan bermartabat, kualitas pelayanan kesehatan bagi masyarakat pun akan meningkat secara optimal.
Melalui kegiatan ini, RSUP Kandou ingin memastikan bahwa setiap tenaga kesehatan dan peserta didik memiliki kesadaran tinggi untuk saling menjaga.
RSUP Kandou diharapkan dapat menjadi rumah yang nyaman untuk belajar sekaligus mengabdi.
(***/jenlywenur)
