Apel dipimpin langsung oleh Bupati Kepulauan Sangihe, Michael Thungari, dan dihadiri Sekretaris Daerah, para Asisten, Staf Ahli Bupati, pimpinan Perangkat Daerah, serta seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sangihe.
Dalam arahannya, Bupati menyampaikan bahwa bulan Maret menjadi momentum refleksi satu tahun perjalanan pemerintahan. Ia menekankan pentingnya evaluasi kinerja, penguatan reformasi birokrasi, serta penataan manajemen talenta ASN berbasis sistem merit guna mewujudkan birokrasi yang profesional dan berintegritas.
Transformasi digital pemerintahan juga ditegaskan sebagai agenda prioritas tahun 2026. Digitalisasi tidak hanya difokuskan pada pengelolaan keuangan daerah, tetapi diperluas ke seluruh sistem pemerintahan dan pelayanan publik untuk menciptakan tata kelola yang efektif, transparan, dan terintegrasi.
Memasuki tahun kedua pemerintahan, seluruh Perangkat Daerah diminta menyelaraskan program dan kegiatan dengan 7 Indikator Kinerja Utama (IKU) Tahun 2025–2029. Setiap penganggaran dan pelaksanaan program harus berorientasi pada output, outcome, serta dampak nyata bagi masyarakat.
Rangkaian apel juga diisi dengan pemeriksaan kendaraan dinas sebagai langkah penertiban dan penguatan pengelolaan aset daerah. Pemeriksaan ini bertujuan memastikan tertib administrasi, kelayakan operasional, serta penggunaan kendaraan sesuai peruntukan jabatan dan tugas.
Pada kesempatan tersebut, turut diserahkan SK Pensiun kepada ASN yang memasuki masa purna tugas sebagai bentuk penghargaan atas pengabdian, serta SK Kenaikan Pangkat sebagai apresiasi atas dedikasi dan kinerja aparatur.
(Ivan)
