Penyerahan SK Pelaksana Tugas (Plt) Direktur Utama PD Pasar Kota Tomohon oleh Sekretaris Daerah Kota Tomohon DR Arnold Poli SH MAP kepada Ir Harold Lolowang MSc pertengahan Juli lalu.
Penyerahan SK Pelaksana Tugas (Plt) Direktur Utama PD Pasar Kota Tomohon oleh Sekretaris Daerah Kota Tomohon DR Arnold Poli SH MAP kepada Ir Harold Lolowang MSc pertengahan Juli lalu.TOMOHON, beritamanado.com – Dipercayakan untuk menahkodai Perusahaan Daerah (PD) Pasar Kota Tomohon, Ir Harold Lolowang MSc langsung melakukan gebrakan. Diantaranya melakukan pembenahan tentang sistem penggajian karyawan.
“Ya, dalam dua bulan terakhir ini kita melakukan pembenahan dan penataan ke dalam dulu. Dan salah satunya yakni tentang sistem penggajian. Nantinya untuk penggajian karyawan kita memakai table masa kerja dimana dalam table tersebut terdapat tiga golongan yakni A, B dan C. Dan penentuannya didasari masa kerja dan tingkat pendidikan,” ujar Asisten Administrasi Umum Pemkot Tomohon.
Diungkapkannya, sistem tersebut terus dimatangkan dan tinggal menunggu Surat Keputusan (SK) dari Walikota Tomohon. “Jika sudah ditandatangani ini akan menjadi era baru sistem penggajian di PD Pasar. Dan kita tinggal menunggu SK walikota dan nantinya ini akan berlaku secara terus,” ungkapnya kepada BeritaManado.com belum lama ini.
Para karyawan pun mengaku senang dengan adanya terobosan ini. “Tentu kami menyambut gembira akan terobosan dari Pak Lolowang sebab dengan demikian gaji kami akan berubah. Dengan berubahnya gaji tentu akan meningkatkan kesejahteraan karyawan. Namun demikian kita harus mengimbanginya dengan peningkatan kinerja dan juga disiplin kerja,” kata salah satu karywan lama PD Pasar yang enggan dipublikasikan. (ReckyPelealu)
