Jakarta, BeritaManado.com — RSUP Prof Dr R D Kandou Manado saat ini sementara dalam proses bidding untuk 12 posisi manajer.
Sebanyak 26 calon manajer mengikuti test bidding untuk mengisi 12 posisi manajer tersebut.
Direktur Utama RSUP Kandou Manado Dr dr Jimmy Panelewen SpB-KBD menyebut soal pentingnya proses ini untuk mencari pejabat yang benar-benar kompeten di bidangnya.
Selain itu, proses bidding tersebut memang harus dilakukan karena dua alasan.
Salah satunya adalah perubahan pejabat struktural menjadi pejabat fungsional, di mana nantinya tidak ada lagi pejabat eselon empat.
Sementara dengan adanya perubahan ke pejabat fungsional, sebutan untuk pejabat eselon tiga sebelumnya turut berubah menjadi manager atau kepala tim (katim).
Selain itu, karena terjadi perubahan struktur di RSUP Kandou Manado yang dulunya hanya tiga direktur, saat ini menjadi empat direktur usai adanya penambahan satu direktur.
Seiring dengan itu, juga terjadi penambahan pejabat fungsional yang dulunya setara eselon tiga.
“Karena ada tambahan seperti itu maka dilakukan bidding. Kenapa dilakukan? Sebab bisa saja mereka yang ada di jabatan saat ini dapat berpindah atau masuk di tempat lain,” ungkap Dirut RSUP Kandou Manado, Dr dr Jimmy Panelewen SpB-KBD, Senin (14/07/2023).
Adapun terkait penempatan calon manager, kata dia, merupakan hak panitia yang melakukan bidding.
“Orang ini mau arah ke mana, tentu harus disesuaikan dengan aturan utama, yaitu jabatan fungsional, apa mereka cocok dengan pilihan mereka. Kemudian ada aturan lain termasuk background pendidikan dan pengalaman kerja dan lainnya,” pungkas Dirut Jimmy.
Selanjutnya hasil dari bidding ini akan direkomendasikan ke kementerian layanan kesehatan (Yankes), baru kemudian diumumkan.
”Akan diusulkan ke Yankes, dalam waktu dekat kita akan umumkan hasilnya,” terangnya.
(***/jenly)
