TOMOHON-Pemerintah melalui Bagian Administrasi Organisasi Sekretariat Daerah Kota Tomohon melaksanakan Sosialisasi Penyusunan Instrumen Analisis Jabatan (Standart Kompetensi Jabatan) dan Penerapan Absensi Sidik Jari di Lingkungan Pemerintah Kota Tomohon, Rabu 30 November 2011.
Walikota dalam sambutannya yang dibacakan oleh Assisten Administrasi Umum Sekda Kota Tomohon Ir Ervinz Liuw mengatakan menyambut positif dilaksanakannya sosialisasi ini karena memiliki peran yang sangat besar dalam pengembangan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di Kota Tomohon.
“Dalam penataan sistem manajemen SDM aparatur khususnya penataan PNS, diperlukan informasi dasar yaitu informasi tentang jabatan yang diperoleh dari analisis jabatan (standart kompetensi Jabatan) yang bertujuan untuk memperoleh informasi tentang karakteristik pekerjaan yang ada di setiap unit kerja selanjutnya dirumuskan atau diformulasikan menjadi jabatan kemudian menjadi dasar untuk melakukan kegiatan manajemen di bidang kepegawaian diantaranya untuk menyusun peta jabatan,” ujarnya.
Selanjutnya, soal penegakan disiplin aparatur yang berada di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon, baik PNS maupun tenaga kontrak maka akan dilaksanakan absensi sidik jari selama bulan Desember sebagai uji coba dan penerapan serta pemberian sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada bulan Januari 2012.
Hadir dalam acara tersebut, Kepala Bagian Administrasi Organisasi Setda Kota Tomohon Drs Daniel E Pontonuwu, Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Kota Tomohon Drs Zetley Pontuan sebagai pembawa materi dalam Sosialisasi tersebut, Kepala-kepala Sub Bagian dan Sekretaris-sekretaris dinas dan badan. (iker)
