Tondano – Di hadapan para pejabat eselon II dan III yang baru dilantik, Senin (8/7) kemarin, Bupati Minahasa Jantje Wowiling Sajow mengatakan bahwa dirinya percaya Minahasa memiliki potensi sumber daya manusia (SDM) yang hebat dan bisa diandalkan untuk bidang kerja apa saja. Untuk itulah, selaku pemimpin daerah, Sajow berani mematok target bahwa PNS Minahasa harus high perfoemance.
Menurut Sajow, target tersebut bukanlan sebuah beban. Dalam dunia kerja di era globalisasi saat ini bekerja dengan sebuah target adalah kunci untuk mengimbangi persaingan. Tanpa target, pekerjaan seorang PNS ataupun swasta adalah tanda tanya. Oleh karena itu, Pemkab Minahasa tidak akan tinggal diam. Setiap PNS yang berpotensi akan ditunjang melalui program lanjut studi atau program pelatihan.
“Semuanya demi menghasilkan aparatur negara yang memiliki tingkat kompetensi yang tinggi. Dalam hal ini Pemkab Minahasa akan memonitor siapa saja yang bisa mendapatkan kesempatan untuk diberikan kesempatan umengikuti pendidikan lanjutan ataupun program keahlian lainnya. Dengan demikian kedepannya, Minahasa tidak akan kehabisan stok SDM berkualitas. Tujuannya satu yaitu membangun Minahasa kea rah yang lebih baik,” kata Sajow.(ang)
