Kriteria tersebut mencakup Tingkatan Jabatan Struktural, Jabatan dan Jabatan Fungsional untuk Dosen dan Tenaga Kependidikan, serta Tingkatan Tugas Tambahan bagi Dosen.
Transparansi dalam Pelaksanaan
Wakil Rektor II, Roike Montolalu menegaskan bahwa setiap pegawai BLU dapat memantau kinerja mereka secara real time melalui aplikasi portal Inspire Unsrat.
“Jadi pelaksanaan remunerasi di Unsrat dilakukan secara transparan,” pungkasnya.
Hal ini menunjukkan komitmen Unsrat untuk memberikan sistem remunerasi yang adil dan terbuka bagi semua pegawainya.
Dengan penerapan sistem ini, diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai, serta mendukung pencapaian visi dan misi Universitas Sam Ratulangi.
(***/jenlywenur)
