Bupati Robby Dondokambey bersama peserta Uji Kompetensi Teknis Tambahan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama
Penulis: Frangki Wullur | Tondano
Pemerintah Kabupaten Minahasa menegaskan komitmennya membangun birokrasi yang profesional melalui proses seleksi pejabat yang objektif dan berbasis kompetensi.
Komitmen itu ditunjukkan langsung oleh Bupati Minahasa Robby Dondokambey dengan memantau langsung Uji Kompetensi Teknis Tambahan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama.
Uji Kompetensi ini mencakup tahap penulisan makalah yang dilaksanaoan di Ruang Sidang Kantor Bupati Minahasa, Rabu (8/7/2026).
Kehadiran Bupati yang didampingi Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa Lynda Watania selaku Ketua Komite Talenta.
Hal itu menjadi bukti bahwa proses pengisian jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa dilakukan secara serius, transparan dan mengacu pada sistem merit.
Pada tahapan seleksi tersebut, para peserta diuji kemampuan berpikir strategis, menganalisis berbagai persoalan pemerintahan, serta menyusun gagasan inovatif yang akan menjadi salah satu indikator utama dalam menilai kelayakan mereka menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama.
Bupati Robby Dondokambey menegaskan, Minahasa membutuhkan pejabat yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga berintegritas, berkapasitas dan memiliki visi kepemimpinan yang mampu menjawab tantangan pembangunan daerah serta meningkatkan kualitas pelayanan publik.
“Jabatan adalah amanah yang harus diemban oleh mereka yang benar-benar mampu. Karena itu, proses seleksi harus berjalan objektif, transparan dan mengedepankan sistem merit,” tegas Robby Dondokambey.
Sementara itu, Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa Lynda Watania, menjelaskan bahwa uji kompetensi merupakan bagian penting dari implementasi manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa.
Melalui mekanisme tersebut, pejabat yang akan mengisi posisi strategis dipastikan dipilih berdasarkan kompetensi, rekam jejak dan kinerja terbaik.
Pelaksanaan uji kompetensi ini diharapkan mampu menghasilkan pimpinan perangkat daerah yang profesional, adaptif dan memiliki kemampuan menghadirkan inovasi dalam tata kelola pemerintahan.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Asisten Perekonomian dan Pembangunan, Asisten Administrasi Umum, Inspektur Daerah, Kepala BKPSDM selaku Komite Talenta, para peserta uji kompetensi, serta Kepala Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan.
